Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

 

Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter liegen Ihnen am Herzen?

Sie wollen...

… Gesundheit in Ihr Unternehmen ganzheitlich und systematisch integrieren?

… Gesundheitsprävention  und  Leistungsoptimierung in Ihrer Unternehmenskultur verankern?

Gesunde, aktive, motivierte und zufriedene Mitarbeiter bilden die Basis von erfolgreichen Unternehmen. Steigende berufliche und private Anforderungen, Arbeitsverdichtungen führen zu Mehrbelastungen.  Unternehmen erkennen den Vorteil, sich mit ganzheitlicher Gesundheitsförderung und speziell mit dem Thema "Psychische Gesundheit" auseinander zu setzen. Auch Mitarbeitende  spüren den Bedarf Gesundheitskompetenzen zu erwerben mit denen sie länger, gesünder und motivierter, gute Leistungen bringen können.

Wir haben uns auf modulare Angebote spezialisiert, die Sie passgenau und praxisbezogen bei den Projekten  unterstützen, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden fördern.

 

 Entscheiden Sie sich für eine rentable Investition in die Zukunft, die sich auszahlt:

 

·         Krankheitskosten und Fehlzeiten sinken

 

·         Loyale, motivierte und kreative Mitarbeiter

 

·         Produktivität und Qualität und Arbeitszufriedenheit steigen

 

·         Besserer Umgang mit neuen Herausforderungen und Veränderungen

 

·         Bessere Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima

 

·         Attraktivität als vorbildlicher Arbeitsgeber steigt

 

Wie können wir Sie unterstützen?

Schritt-für-Schritt zur gesunden Belegschaft und gutem Betriebsklima

Teilnehmerorientierte situative und achtsame Prozesssteuerung in den jeweiligen Folgeworkshops. Systemische Begleitung mit evaluierendem „ Check-up“ als Pulsfühler und Frühwarnsystem.

Flexibilität trifft Grenzen- Eine Gratwanderung mit Happy end

Einladung zum Gipfeltreffen für schwindelfreie Multitalente und solche, die es

werden wollen

„Ich bin flexibel und immer erreichbar“, das soll oft wie ein kraftstrotzendes,

hochmotiviertes Gütesiegel wirken. Fluch oder Segen in einer digitalisierten

Arbeitswelt, die Mensch und Unternehmen mit raschen Veränderungen fordert?

Die zunehmende  Entgrenzung von Arbeit und Privatem macht auch

Belastbarkeitsgrenzen deutlich. Entvalidierung und Erschöpfung gehören zum

anderen Ende der Höchstleistung und Perfektion. Welche Kultur und Werte

brauchen wir? Was brauchen wir an „ Emotions-Statik“ und Management um

langfristig wertschätzend und – schöpfend gesund und erfolgreich zu sein?

Lebendige Vielfalt, die bereichert  braucht Respekt und Grenzen.

Ist das ein Thema für Sie?

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

 

 

PRAXIS-Workshop 2018

Berührt-nicht geschüttelt - Lizenz zur gesunden (Selbst-)Führung

 

Temporeiche Veränderungen, Flexibilität, Arbeitsverdichtung, Informationsflut, Stress, Umgang mit Ärger und Konflikten… Das ruft nach einer SINN-lichen Präventionskultur mit der Sie Kraft und Ruhe gewinnen, wirkungsvolle Souveränität und Ressourcen aktivieren, die sich positiv auf Motivation und Gesundheit auswirken.

 

LEISTUNG = POTENZIAL - STÖRUNG

 

Verantwortungsbewusste Mitarbeitende, Führungskräfte und Teamleitungen sind besonders gefordert sich selbst und ihre Anvertrauten sicher und ruhig durch stürmische Zeiten zu manövrieren. Ständige Überlastung bei sich selbst oder bei KollegInnen, erfordert kompetente Unterstützung um Ausbrennen zu verhindern. Ein Workshop mit Impulsen für emotionale, mentale und körperliche Achtsamkeit, der Sie sensibilisieren will für Ihre Wahrnehmung und Kommunikationsfähigkeit und einen gesunden pfleglich Umgang mit sich selbst. Einladung zum Tages-Workshop: Entlastung, Wertschätzung und Stärkungs-Tonikum mit den Zutaten: EQ x Entlastung x Energie x Erfolg.

Bitte sprechen Sie mich an. Gerne entwerfe ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.

Ich freu mich auf Sie.

 

 

 

Wenn Welten aufeinander treffen:

Wieviel Emotion verträgt die Arbeitswelt 4.0?

Emotionen? Wie bitte? Das hat uns ja gerade noch gefehlt. Sind doch die

vielseitigen Veränderungsprozesse und der kühle rationale Blick auf die sachliche Zahlen- Daten- Fakten- Bereich  schon anstrengende Herausforderung genug.

Doch wie gelingen Veränderungen ohne Emotionen? Vermutlich wie Segeln ohne Wind.

Ein Kuschelkurs wird das bei den aktuellen Wetter-und Klimaverhältnissen sicher nicht. Was braucht es zum erfolgreichen Steuern um den Zielhafen zu erreichen?

Welche Kompass- Eigenschaften unterstützen und nutzen Kapitän und Crew?

Mitarbeiter sind in erster Linie Menschen und Persönlichkeiten und eben keine

Maschinen. Kommen Sie an Bord, wir segeln zu den geheimen Naturschutzgebieten  der Tabu-Inseln. Staunen Sie über die verblüffende Vielseitigkeit MENSCH und ARBEIT und freuen Sie sich auf gute Aussichten: auf Identität, Kultur und  Werte.

Sagen Sie bitte, was macht Sie eigentlich glücklich bei der Arbeit?

Eine romantische Frage?

Wir werden sehen, wenn Sie mögen im Rahmen eines interaktiven Impulsvortrags oder einem Workshop.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

06163- 828335

ruth.werbeck@t-online.de

 

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