Sie sind eine gute Führungspersönlichkeit...

 

Herausforderungen für Führungskräfte

  • Stress
  • Zeitmangel
  • Versagensängste
  • Lampenfieber
  • Erschöpfung
  • Entscheidungsdruck
  • Einsamkeit
  • Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten, Kunden

Sie haben hohes Wissen, überdurchschnittliche Fachkompetenz, persönliche Integrität, Intelligenz und denken visionär und systematisch. Täglich heißt es, sich selbst  zu organisieren, Konflikte managen, Fordern und  Fördern, Orientierung und Unterstützung bieten, mit verschiedenen Typen harmonisch umgehen, Veränderungen umsetzen, viele Gespräche führen…

Klingt nach einem anstrengenden Spagat, manchmal unter enormen Druck und häufig ohne ein Lob zu hören. Wir bieten Ihnen Beratung, Unterstützung und Begleitung, damit Sie erfolgreich sind und bleiben, die Freude an der Arbeit behalten und nicht ausbrennen.

Dies kann in Form von indoor und/ oder outdoor- Coaching, feed-back-Coaching am Arbeitsplatz sein, Workshops, oder ein- oder mehrtägigen Trainings, in denen Sie anhand eigner Beispielen aus ihrem Berufsalltag hilfreiche und konkrete Lösungen erarbeiten.

 

Wir freuen uns, wenn Sie sich entschließen mit uns zusammen zuarbeiten. Bitte sprechen Sie uns an.

 

               

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Coaching mit Hunden als Spiegel für überzeugende Körpersprache

Ein Seminar für bessere Kommunikation und gute Führungsqualität

Wer als gute Führungskraft persönlich überzeugen will und für Mitarbeiter und Kunden zuverlässige klare Orientierung bieten will, sollte sich selbst sehr genau kennen. Vielleicht fragen Sie manchmal „Wer bin ich, was macht mich aus? Wie kann ich meine Kompetenzen nützlich einsetzen – für mich und andere? 

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Anerkannt durch das

Institut für schulische Fortbildung und schulpsychologische Beratung Rheinland-Pfalz, Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Sächsische Kultusministerium.

 

 

Zertifiziertes Mitglied im Qualitätsnetz Weiterbildung Südhessen e.V.

  • bml-Zertifikat "Coach für Perspektiven-Entwicklung"

Gesellschaft für Perspektivenentwicklung

2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung (Systemtheorie, Psychoanalytische Pädagogik, Konstituierung der komm.Komp., Dialoggruppenansatz)