Zeit für Veränderungen und neue Ziele?

Frischer Wind für Teams und Abteilungen

   

Brauchen Sie, Ihr Team, Ihre Organisation frischen Wind in die Segel?

Stehen Sie vor Veränderungen und steuern neue Ziele an?

In jeder Organisation liegen viel Erfahrung und viel Wissen für eine erfolgreiche Zukunft. Manchmal ist es eine Herausforderung, diese Ressourcen sichtbar zu machen und zum Tragen zu bringen. Da braucht es frischen Wind, der bewegt. In vielen Veränderungs-Prozessen konnte ich mithelfen, dass Menschen und Organisationen sich weiter entwickelt haben, Arbeitsfreude wiedergewonnen haben und ihre Leistungen auf gesunder Basis verbesserten.

Schwerpunkte:

   Führungscoaching, Coaching in Führungskrisen

   Betriebsklima und gute Arbeitsatmosphäre

   Emotionsbewältigung

   Vor-und Nachsorge bei Erschöpfung

   Teamentwicklung und Teamberatung

   Lösungsorientierte  Beratung und Moderation bei Konflikten

   Konzeption und Durchführung von Seminaren: Inhouse, Outdoor

 

Der Arbeitsalltag ist zunehmend dicht und komplex. Persönliche Krisen, Kooperations- und Führungsschwierigkeiten, Kunden- und Kollegenkonflikte sind oft ohne externe Hilfe kaum noch zu bewältigen.

Führungskräfte arbeiten hart an der Sache, an Strategien, an sich selbst und an Beziehungen. Neue Ideen wollen nachhaltig in erfolgreiche Innovationen umgesetzt werden.

Coaching ist eine nützliche und kluge Maßnahme. Im Mittelpunkt steht der Mensch. Sämtliche Bedürfnisse und Fragen rund um die eigene Weiterentwicklung im beruflichen und privaten Leben, aber auch Ängste und Sorgen erhalten hier den verdienten wertschätzenden exzellenten Raum für gute Lösungen.

 

 

Coaching Hofreite Lichtblick

Perspektiven und Prozessbegleitung in Natur-Räumen
Pfirschbacher Str. 28
64739 Höchst

 

mobil: +49 151 41 2626 96

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ruth.werbeck@t-online.de
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Anerkannt durch das

Institut für schulische Fortbildung und schulpsychologische Beratung Rheinland-Pfalz, Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Sächsische Kultusministerium.

 

 

Zertifiziertes Mitglied im Qualitätsnetz Weiterbildung Südhessen e.V.

  • bml-Zertifikat "Coach für Perspektiven-Entwicklung"

Gesellschaft für Perspektivenentwicklung

2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung (Systemtheorie, Psychoanalytische Pädagogik, Konstituierung der komm.Komp., Dialoggruppenansatz)