Erfolg entsteht durch Klarheit, Leidenschaft und Methoden mit Herz, Hand und Verstand

  • Veränderungsprozesse/Neuorientierung begleiten

 

Was tun, wenn deutlich wird: "So geht es nicht weiter"? Wo ansetzen, wenn´s im Team knirscht, Umsätze einbrechen, neue Auflagen und Verordnungen den Alltag zur Tortur werden lassen? Wie reagieren, wenn sich Krisen abzeichnen oder bereits bedrohlich vor der Tür stehen? Auf Krisen und schlechten Stress reagieren manche mit überspannter Hektik und ziellosen Betriebsamkeit oder mit Ideenleere, Frustration und gelähmter Arbeitsmoral.

Wir glauben, dass Krisen und Veränderungen eine große Chance beinhalten. Sie fordern uns auf, die neue Situation zu analysieren und

    * Eigene Stärken bewusst zu machen

    * eine konstruktive Fehlerkultur zu entwickeln

    * das Führungsverständnis und die Kommunikation zu reflektieren

    * und konkrete, hilfreiche Lösungswege zu entwicklen, mit denen die Arbeit Spass macht und Erfolg genießen lässt.

Nutzen Sie unser Krisen=Chance-Angebot und vertrauen unserm klar strukturierten Konzept.

Wenn Sie Hilfe bei der Moderation von Team -oder Arbeitssitzungen möchten,

inhaltliche Ideen brauchen, oder kompetente ermutigende Begleitung bei Veränderungen brauchen, freuen wir uns über Ihre Anfrage.

 

 

 

 

 

Konfliktklärung: präventiv und in der Krise

Wenn Menschen miteinander arbeiten kann es zu Konflikten und kommen, auch wenn jeder es gut meint und richtig machen will. Konflikte gehören zum Alltag, können belasten und demotivieren und bergen auch Chancen. Hilfreich für einen konstruktiven Umgang ist die Frage, wie wir mit Problemen und Konflikten umgehen – und wie sieht das Miteinander in dieser schwierigen Situation aus. Wir unterstützen Sie, wenn eine Klärung durch eine neutrale Person hilft.

Wir freuen uns, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten:

·         Teamentwicklung

·         Konfliktklärung  für Teams, Arbeits- und Projektgruppen

·         Coaching für Teams und Führungskräfte

Teamentwicklung und - Coaching: der Schlüssel zum Erfolg

 

Herausforderungen für Teams

 

  • schlechter Informationsfluss
  • Abstimmungsprobleme
  • Unzufrieden mit der Teamleitung
  • Rollen"nebel": wer macht eigentlich was?
  • persönliche Chemie stimmt nicht

Wenn klare Absprachen bestehen und die Chemie stimmig ist, bringt ein Team Höchstleistungen und arbeitet mit Spass. Es ist wichtig zu klären und zu visualisieren, was die Zusammenarbeit stark macht, was Sie fördert oder blockiert. Kennen Sie den Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit oder ist es Glücksache oder klemmt und knirscht es irgendwo? Wo sind die Schnittstellen im Team? Und was tun, wenn das Team an einem Punkt angekommen ist, an dem alle Betroffenen hilf- und ratlos  und frustriert aneinander vorbeigucken. Was tun, wenn alle vor einem Scherbenhaufen stehen?

Team-Coaching, kann einen Neustart ermöglichen und die Zusammenarbeit stärken. Naturerlebnisorientierte Begleit- Projekte bieten eine besonders beeindruckende nachhaltige Form der vertrauensbildenden Gruppenprozesse, bringen Dinge in Fluss und stärken sprichwörtlich das Miteinander an einem Strang zu ziehen. Auf Wunsch ist der Seminarraum die Natur.

 

Möchten Sie mehr Informationen? Wir kommen auch gerne zu Ihnen und freuen uns auf Ihre Nachricht.

 

 

 

ruth.werbeck@t-online.de

 

Coaching Hofreite Lichtblick

Perspektiven und Prozessbegleitung in Natur-Räumen
Pfirschbacher Str. 28
64739 Höchst

 

mobil: +49 151 41 2626 96

info@lichtblick-coaching.com

 

ruth.werbeck@t-online.de
Telefon: +49 6163 828 335

Fax:       +49 6163 828334

www.lichtblick-coaching.com

www.werbeck-coaching.com

Königinnenweg zu sich SELBST mit dem Züricher Ressourcenmodell Power- Seminar in den Alpen
Haben Sie Ihren Urlaub für 2018 schon geplant?
Wie wär`s mit einem Coaching-Urlaub in den Bergen?
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Fortbildungen mit Lichtblick: erhellend, intensiv und nachhaltig wie ein gelungener Urlaub
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Das Schwere leichter nehmen...

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Internationale Kinesiologie

Akademie (Frankfurt).

Anerkannt durch das

Institut für schulische Fortbildung und schulpsychologische Beratung Rheinland-Pfalz, Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Sächsische Kultusministerium.

 

 

Zertifiziertes Mitglied im Qualitätsnetz Weiterbildung Südhessen e.V.

  • bml-Zertifikat "Coach für Perspektiven-Entwicklung"

Gesellschaft für Perspektivenentwicklung

2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung (Systemtheorie, Psychoanalytische Pädagogik, Konstituierung der komm.Komp., Dialoggruppenansatz)